Strategie & Leiderschap

Strategie & Leiderschap Wij begeleidewatwedoenan het proces om een duidelijke en gedeelde strategische richting voor de organisatie te ontwikkelen en helpen leiderschap en engagement te ontwikkelen om die strategie succesvol te kunnen implementeren. Wij helpen organisaties een goede interne en externe analyse te maken, strategische uitdagingen in kaart te brengen en creatieve en vernieuwende antwoorden daarop te bedenken. Daarbij is alineëring en focus, gedeeld en gespreid leiderschap en betrokkenheid van medewerkers cruciaal. Wij maken het mogelijk dat iedereen met zijn of haar talent, energie, expertise en ervaring mee kan bouwen aan het succes van de organisatie.


Een performante organisatie is flexibel, in staat snel nieuwe antwoorden te bedenken voor de complexe, snel veranderende en onvoorspelbare uitdagingen die op hen af komen. Een performante organisatie gebruikt, verbindt en ontwikkelt de talenten, de energie, de ervaring en de expertise van alle medewerkers om tot innovatie en creativiteit te komen.

Daar is gespreid leiderschap voor nodig, zonder bottle necks en waar mensen als autonome professionals, vanuit hun expertise, ervaring, energie en betrokken bij de organisatie initiatief en beslissingen kunnen, mogen en willen nemen. Gecentraliseerd leiderschap werkt niet meer, betrokkenheid en samenwerking is nodig om nog tot goede beslissingen en resultaten te komen.
Gespreid leiderschap gaat samen met een gedeelde visie en een mobiliserende strategie zodat mensen op een gerichte manier kunnen bijdragen aan het resultaat van de organisatie.

Print Friendly, PDF & Email